Статті

17.02.2022 о 10.00 в приміщенні департаменту  праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради, під головуванням директора департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради, заступника голови робочої групи   Василенка С.М., відбулося засідання робочої групи у справах альтернативної (невійськової) служби. На  засіданні робочої групи було розглянуто заяви семи  громадян щодо направлення на альтернативну (невійськову) службу під час весняного призову 2022 року.

У засіданні прийняли участь заступник директора департаменту – начальник управління праці, надання соціальних послуг та сімейної політики Кірлан Н.В., начальник відділу з питань праці - відповідальний секретар робочої групи СлюсаренкоІ.Є., представники районних територіальних центрів комплектування та  соціальної підтримки  та інші члени робочої групи.

Також були запрошені: старійшини релігійного центру свідків   Єгови, пастори: церкви Євангельських християн-бабтистів Міжнародного Союзу церков та  релігійної громади «Церква Ісуса Христа» Християнської Пресвітеріанської Церкви України.

Директор департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради, заступник голови робочої групи   Василенко С.М. доповів, що всього за час дії Закону України «Про альтернативну (невійськову) службу» за сприяння департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради для проходження альтернативної (невійськової) служби було направлено 364 юнака.

У 2021 році підготовлено та проведено 8 засідань робочої групи у справах альтернативної (невійськової) служби. На даний час проходять альтернативну службу  4 особи у комунальній установі Миколаївський зоопарк.

Члени робочої групи у справах альтернативної (невійськової) служби  у присутності призовників розглянули надані документи щодо проходження альтернативної (невійськової) служби. Особлива увага приділялася істинності релігійних переконань юнаків, підтверджених відповідними документами, рівню освіти, складу сім’ї та можливості подальшого працевлаштування.     

За результатами розгляду заяв та представлених документів, робоча група більшістю голосів вирішила направити всіх призовників на проходження альтернативної (невійськової) служби.

Управління праці, надання соціальних послуг та сімейної політики