


Щоб продовжувати бізнес у будь-яких умовах, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника.
Дистанційні працівники працюють у будь-якому місці за власним вибором. Водночас мають бути на зв’язку з роботодавцем за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій.
Надомний працівник працює за місцем проживання або в інших визначених ним місцях поза приміщеннями роботодавця. Для такої роботи характерна закріплена робоча зона або технічні засоби, наприклад ...
"Тут я вперше за останній час побачила, як моя дитина сміється"
До відділення соціальної підтримки жінок з дітьми, які опинились в складних життєвих обставинах, у співпраці з ГО «Перспектива», звернулася родина, яка опинилася у складних життєвих через війну та потребувала комплексної підтримки: мама Світлана з донькою Нікою.
Після завершення перебування у тимчасовому прихистку родина опинилася без житла та можливості самостійно орендувати помешкання. Саме тоді для них відкрилася можливість проживання у спеціально облаштованій кімнаті нашого Відділення...
Держава — це не тільки територія. Держава — це народ, це ти і я.
Ліна Костенко
До Дня Української Державності в Просторі соціальної адаптації міського територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Інгульського району відбулося чергове засідання розмовного Клубу «Берегиня». Відвідувачі університету третього віку вирушили в онлайн мандрівку “Подорож крізь віки”, щоб відчути, як формувалася українська державність...
Літо – це час, коли сонце гріє не тільки наші тіла, але й наші серця.
Анна Голдсміт
Літо вже досягло свого екватору, а це вже вагома причина подумати про те, які спогади про нього взяти у майбутнє. Для відвідувачів простору соціальної адаптації міського територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Інгульського району фахівці Центру життєстійкості підготували цікавий майстер-клас з виготовлення літніх спогадів...
З початку серпня 2026 року розпочалася інформаційна кампанія під назвою "Виходь на світло!". Вона спрямована на поширення інформації про ризики і наслідки незадекларованої праці та переваги легального працевлаштування в умовах воєнного стану.
Головною метою кампанії є попередження та/або усунення порушень законодавства про працю при оформленні трудових відносин шляхом інформування обох сторін трудових відносин про взаємні права та обов'язки, про переваги легального працевлаштування, а також про наслідки незадекларованої праці...
Перемога залежить від кожного з нас.
І кожен із нас на своєму місці
має робити все від нього залежне.
З повагою до Вас
директор департаменту
Василенко Сергій Михайлович
Переглянути...
Переглянути...
Переглянути....
Переглянути...
Переглянути...
Переглянути...
Переглянути...