13 лютого в приміщенні обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення, під головуванням голови профспілки Начинової Світлани Олексіївни, ідбувся семінар-навчання для профспілкового активу на тему «Колективно-договірне регулювання. Зміни у трудовому законодавстві».
В заході приймала участь заступник начальника відділу з питань праці, сімейної та гендерної політики управління праці, надання соціальних послуг та сімейної політики департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради Решетнікова Інна.
Були висвітлені актуальні питання колективно-договірної роботи та основні зауваження при реєстрації колективних договорів.
Незважаючи на воєнний стан та нелегкі часи, які наразі переживає наша держава та м. Миколаїв, у місті розпочалась колективно-договірна кампанія 2025 року.
Правові засади розроблення, укладання та виконання колективних договорів визначені Законами України «Про колективні договори і угоди» та «Про соціальний діалог в Україні».
Відповідно до статті 9 Закону України «Про колективні договори і угоди» колективні договори підлягають повідомній реєстрації в установленому порядку.
У м. Миколаєві повідомну реєстрацію колективних договорів та угод проводить управління праці, надання соціальних послуг та сімейної політики департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради.
Протягом 2024 року зареєстровано 242 колективних договори у т.ч. зміни та доповнення до довгострокових, між працівниками та роботодавцями, якими охоплено майже 32 тисячі працюючих на підприємствах, в установах, організаціях міста.
Інна Решетнікова надала роз’яснення щодо порядку реєстрації колективних договорів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2013 № 115 (зі змінами), висвітлила практичні аспекти його застосування.
Особлива увага була приділена основним зауваженням при реєстрації колективних договорів, а також оприлюдненню реєстру та інформації про укладені колективні договори, внесені до них зміни та доповнення.
Реєструючий орган оприлюднює на власному офіційному веб-сайті та щомісяця оновлює реєстр галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них, їх текст, рекомендації щодо приведення угоди (договору) у відповідності з вимогами законодавства (у разі їх наявності).
Наприкінці заняття були надані відповіді на запитання.
У заході приймали участь 25 представників профспілкового активу та спеціалістів галузі.
