Відбулося засідання міської тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

25 травня 2017 року під головуванням першого заступника міського голови Дадівєріна А.Д., відбулося засідання міської тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

На початку засідання заступник голови комісії-директор департаменту праці та соціального захисту населення ММР Бондаренко С.М. доповів про заборгованість із заробітної плати по м. Миколаєву, яка за станом на 01.05.2017 складала 61 млн. 642,5 тис грн. на 14 підприємствах.

Із 14 підприємств-боржників 6 підприємств, організацій знаходяться на стадії вирішення питання діяльності за профілем, та на яких в даний час виробнича діяльність ведеться в зовсім незначних об’ємах, або не ведеться взагалі. Не здійснюють діяльність за профілем: ДП «Суднобудівний завод ім. 61 комунара», ДП ДЗІІПТ НАН України, ДП «Український радіотехнічний інститут», ТОВ «Мостобудівельний загін № 73». Не діє взагалі Комплексна ДЮСШ. ПрАТ «ЗАНГАС НГС» в колі активних банкрутів.

 

Найбільша сума зростання спостерігаються на ДП «Суднобудівний завод ім. 61 комунара» на 1663,8 тис. грн., Державне Південне виробничо-технічне підприємство на 401,5 тис. грн., менш значні суми зростання спостерігаються на підприємствах: ДП УРТІ на 32,0 тис. грн., ПрАТ «ЗАНГАС НГС» на 23,7 тис. грн., ТОВ «Мостобудівельний загін № 73» на 71,8 тис. грн., СДЮСШОР на 71,5 тис. грн.

За станом на 24.05.2017 загальна сума боргів із виплати заробітної плати на 9 підприємствах склала 60022,5 тис. грн., сума погашення склала 1620,0 тис. грн., або 2,63%, порівняно з 01.05.2017.

На 5 підприємствах державної форми власності за станом на 24.05.2017, за оперативними даними, загальна сума заборгованості із заробітної плати склала 55015,8 тис. грн., що складає 91,66% від загальної суми боргу по місту (60022,5 тис. грн.).

Протягом травня п.р. частково погашена заборгованість на загальну суму – 774,6 тис. грн., в т.ч.: на Державному Південному виробничо-технічному підприємстві – 769,1 тис. грн., на ДП «Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» – 5,5 тис. грн.

На 4 підприємствах приватної та колективної форм власності, за станом на 24.05.2017, за оперативними даними, загальна сума боргу із заробітної плати склала 5006,7 тис. грн., або 8,34% від загальної суми по місту.

Протягом травня п. р. у повному обсязі погашена заборгованість на 5 підприємствах на загальну суму – 845,4 тис. грн., в т. ч. на 4 філіях Миколаївського облавтодору на загальну суму – 306,7 тис. грн., в т. ч.: філія «Тернівська ДЕД» - 105,0 тис. грн., філія «Варварівська ДЕД» - 92,6 тис. грн., філія «Миколаївська ДЕД» - 81,1 тис. грн., філія «Жовтневий райавтодор» - 28,0 тис. грн. та на ТОВ «Асаба Дизайн Центр» – 538,7 тис. грн.

Бондаренко С.М. висвітлив заходи, спрямовані на погашення існуючої заборгованості на підприємствах міста та наголосив, що робота, спрямована на погашення заборгованості із виплати заробітної плати у місті, триває.

На засіданні міської тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат були заслухані керівники 12 підприємств-боржників: ДП «Миколаївський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» (чотири міські філії: Тернівська ДЕД, Варварівська ДЕД, Миколаївська ДЕД, Жовтневий райавтодор), державне Південне виробничо-технічне підприємство, комплексна дитячо-юнацька спортивна школа, спеціалізована дитячо-юнацька спортивна школа олімпійського резерву з веслування на байдарках і каное імені героя-десантника Миколи Гоцеленка, ДП «Суднобудівний завод імені 61 комунара», ДП «Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою», ДП «УРТІ», ТОВ «Мостобудівельний № 73», які доповіли, що основними причинами існування заборгованості із виплати заробітної плати залишаються несвоєчасність розрахунків за виконані роботи та відсутність замовлень.

Керівникам підприємств надані рекомендації щодо першочергової виплати заробітної плати та персональної відповідальності щодо нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати (ст. 175 ККУ в редакції Закону № 1027-УІ від 19.02.2009).

Законодавство

Послуги департаменту

Статистична інформація